Misure orientative, formative e di politica attiva a supporto dell’inserimento lavororativo e della permanenza al lavoro – FORLI’ CESENA (2026/2027)

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Misure orientative, formative e di politica attiva a supporto dell’inserimento lavororativo e della permanenza al lavoro – FORLI’ CESENA (2026/2027)

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Informazioni sul corso

Percorso realizzato con i fondi europei della Regione Emilia Romagna

Operazione Rif. PA 2025-25603/RER Approvata con DGR 2126/2025 del 15/12/2025

Operazione realizzata grazie ai Fondi Europei della Regione Emilia-Romagna

Canale finanziamento: Fondo sociale europeo e Fondo regionale Disabili – overbooking

L’Obiettivo generale  è rendere disponibili e fruibili opportunità orientative, formative e di politica attiva del lavoro finalizzate ad accompagnare le persone  verso l’accesso, la permanenza e la qualificazione dell’occupazione attraverso i seguenti percorsi:

Azioni di orientamento specialistico individuali, in piccolo gruppo e azioni di accompagnamento nei percorsi individuali,

Attività di sostegno alle persone nei percorsi formativi e lavorativi;

tirocini formativi da 2 a 6 mesi,

percorsi formazione permanente:

  1. corsi di formazione permanente in ambito digitale (16 e 40 ore), linguistico (16 e 40 ore) e di competenze trasversali (16 ore), competenze lavoro autonomo (32 ore) – rilascio attestato di frequenza
  2. corsi di sicurezza sul lavoro: formazione generale (4 ore), formazione specifica rischio basso (4 ore), formazione specifica rischio medio (8 ore), formazione  specifica rischio alto (12 ore)
  3. corsi di formazione regolamentata: addetto alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo (12 ore), imprenditore commerciale e somministrazione alimenti e bevande (100 ore ) – rilascio attestati di abilitazione
  4. corsi di competenze tecniche e professionali (64 ore)  – rilascio scheda capacità e conoscenze legate alle qualifiche regionali

Percorsi formazione a riferimento del sistema regionale delle qualifiche: corsi a semiqualifica professionale  (300 ore di cui 180 di aula e 120 di stage in azienda) – colloquio orale per rilascio scheda capacità e conoscenze per l’acquisizione di due unità di competenza di una qualifica

Dal 01/04/2026  al 30/09/2027 (18 mesi)

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Cosa imparerò?

  • - corsi di formazione digitale, linguistica e di competenze trasversali (rispettivamente informatica, italiano per stranieri, competenze trasversali per il lavoro)
  • - corsi di formazione regolamentata (addetti al carrello elevatore, formazione per imprenditore commerciale e somministrazione alimenti e bevande)
  • - corsi di competenze tecniche e professionali legati alle qualifiche: ristorazione, vendite, impianti elettrici, tessili-abbigliamento, pulizia spazi e ambienti, cura del verde, amministrativo-segretariale, magazzino merci, meccanico dei sistemi, lavorazioni agroalimentari, operatore delle calzature, tecnici lavorazione pelle.
  • - corsi a semiqualifica professionale legati alle qualifiche regionali: stoccaggio e magazzino merci, amministrativo-segretariale, ristorazione, calzaturiero, vendite e assistenza al cliente.